SERVICIOS

Realizando las funciones de DIRECTOR DEPORTIVO:

• Planificar, organizar y dirigir la estructura del Área Técnica del club, a todos los niveles (administrativo, técnico, deportivo, etc…)
• Establecer unas bases comunes de la actividad deportiva desde la fase de iniciación a la de competición, a nivel técnico, de acuerdo con la filosofía general del club.
• Coordinar y dirigir el ámbito técnico de las diferentes secciones deportivas del club, de acuerdo con las bases comunes establecidas.
• Ser el responsable del organigrama deportivo y del cumplimiento de los objetivos del club.
• Debe marcar la filosofía del juego de los distintos equipos y su composición, gestionando las altas y bajas, las renovaciones, las cesiones y los traspasos, así como el trato con los representantes y con los jugadores de su entorno. 
• Supervisar el correcto funcionamiento de todos los departamentos técnicos, médicos, materiales y logísticos; incluyendo la óptima administración de los medios e instalaciones.
• Debe saber dar soluciones a los conflictos internos y se anticipa a los posibles problemas.
• Configurar las distintas plantillas comenzando por una razonada selección del entrenador y cuadro técnico.
• Realizar labores de búsqueda, seguimiento, captación y scouting de jugadores por lo que necesita seleccionar una secretaría técnica potente que le ayude en la realización esas tareas.
• Representar al club delante de los medios y otras organizaciones así como coordinar las actividades organizadas conjuntamente con otras entidades.
• Distribuir las funciones y actividades entre los miembros del Área Deportiva estableciendo los víncu- los organizativos entre ellos, definiendo la estructura de poder y administrando los recursos disponibles para la consecución de los objetivos planteados.

Miembro de SECRETARÍA TÉCNICA: 

• Coordinar la búsqueda de la red de ojeados que posee el club.
• Realizar labores de búsqueda, seguimiento, captación y scouting.
• Supervisar el correcto funcionamiento de los clubes conveniados.
• Conocer el análisis de juego para las posibles demandas.
• Dominar las fuentes de información.

Realizando las funciones de SCOUT: 

• Dominar las fuentes de información.
• Trabajar de forma autónoma controlando el mercado del cual es responsable.
• Usar la información y transformarla en conocimiento. 
• Tener capacidad de esfuerzo y sacrificio, de forma que le posibilite detectar el talento antes que el resto de clubes.